Blogit ja uutiset

Oivalluksia. Väitteitä. Ajankohtaista.

Esko Hannula

Löydät minut sosiaalisesta mediasta:


Kirjoittajan kaikki kirjoitukset

Miten onnistut tuhansien ohjelmistopäivitysten varmistamisessa?

04.12.2018 | Esko Hannula

 
Lue lisää

Kaksi vinkkiä 2019 IT-budjetin hyödyntämiseen

08.10.2018 | Esko Hannula

Kasvukausi tai ei, meitä pyydetään tekemään enemmän tuloksia jokaista budjetin euroa kohden. Tämä vielä kaiken sen lisäksi, mitä olemme tehneet aiemminkin. Tässä pari vinkkiä, joilla saat enemmän vastinetta rahoillesi vuoden 2019 tietojärjestelmäbudjetissa.

Lue lisää

Miten testaat liiketoimintaprosessin?

13.9.2018 | Esko Hannula

Jokin aika sitten tilasin pizzan verkosta – 41 pizzaa, tarkkaan ottaen. Tilausprosessi oli sujuva: avasin mobiilisovelluksen, valitsin tuotteet, siirryin ”ostoskärryyn”, täytin toimitus- ja yhteystiedot ja luottokorttitiedot ja klikkasin ”Maksa nyt”.  Seuraavaksi tapahtui jotain outoa: näin kyllä tilausvahvistuksen vilahtavan näytössäni,  mutta muutamassa sekunnissa se hävisi ja tilalle ilmestyi punainen ”maksu hylätty” -viesti. Samaan aikaan sain viestin omaan sähköpostiini. Siinä kerrottiin, että pizza-tilaukseni oli vastaanotettu ja vahvistettu. Epäilykseni heräsi,  että olikohan tilanne näin todella? Saisivatko 40 nälkäistä ihmistä pizzaa?  

Lue lisää

Mediatiedote − Jyrki Rehumäki Qentinelin Suomen maajohtajaksi

29.1.2018 | Esko Hannula

Jyrki Rehumäki on nimitetty Qentinelin Suomen maajohtajaksi 1.3.2018 alkaen.

Nykyinen maajohtaja Miika Soininen jättää yhtiön 31.1.2018 siirtyessään uusiin tehtäviin toiselle paikkakunnalle. Helmikuun ajan Qentinel Finlandin liiketoimintaa johtaa oman toimensa ohessa Qentinelin toimitusjohtaja Esko Hannula.

Lue lisää

Tiedon laatu vaikuttaa päätösten laatuun

19.4.2016 | Esko Hannula

Tieto on päätöksenteon raaka-aine. Päätösten laatu ratkaisee menestyksen. Tiedon laatu on välttämätön edellytys laadukkaille päätöksille. Se ei toki yksin riitä, koska laadukas tieto johtaa laadukkaisiin päätöksiin vain laadukkaan päätöksentekoprosessin ja laadukkaiden päätöksentekoperusteiden kanssa.

Lue lisää

Uusi työ - Johtaminen kuulu kaikille

21.3.2016 | Esko Hannula

Uusi työ edellyttää uusia työtaitoja. Niistä tärkeimmät ovat itsejohtaminen, vertaisjohtaminen ja tiiminmuodostus.

Digitalisoituminen on vapauttanut kaksi vahvaa voimaa: automaation ja tiedon. Niiden ohjaamana muuttuu työn organisointi ja johtaminen. Sellainen työ, joka on automatisoitavissa, automatisoituu nopeasti. Monia paljon työllistäviä ammatteja katoaa. Niiden tilalle syntyy uusia. Jäljelle jäävät ja uudet ammatit ovat luovan työn ammatteja. Niissä työn tekevät pääasiassa ihmisaivot ja töiden suorittamiseen ei ole selkeää kaavaa tai rutiinia. Digitalisoituminen mahdollistaa myös sen, että työn tekijän on mahdollista saada kaikki työtä varten olemassa oleva tieto silloin, kun hän sitä tarvitsee.

Lue lisää